Resbalones y caídas y otros accidentes relacionados con caídas son una ocurrencia muy común en los lugares de trabajo de Georgia. Si usted fue lesionado en una caída en el trabajo, usted no debería tener que soportar las consecuencias financieras de sus lesiones, tales como facturas médicas y pérdida de ingresos debido a la falta de trabajo. Un abogado experto en lesiones laborales puede ayudarle a entender sus derechos legales y trabajar con usted para obtener la recuperación financiera que necesita.
Durante más de dos décadas, los abogados de Weaver Law Firm han trabajado incansablemente para proteger y defender los derechos de los trabajadores lesionados en todo el norte de Georgia. Entendemos cómo una lesión por caída relacionada con el trabajo puede afectar dramáticamente su capacidad para hacer su trabajo, mantenerse a sí mismo ya sus seres queridos, y disfrutar de la vida como lo hizo una vez.
Cuando trabaje con nosotros, su salud y bienestar serán nuestra máxima prioridad. Nos tomaremos el tiempo para aprender acerca de los hechos de su caso y entender sus necesidades, objetivos y preocupaciones para que podamos perseguir los resultados que desea y merece. Si creemos que usted no necesita un abogado para recuperar los beneficios, le diremos que también. Nuestro objetivo es hacer lo mejor para usted.
Póngase en contacto con Weaver Law Firm hoy para una evaluación inicial gratuita de su caso para aprender más acerca de sus derechos y opciones legales después de sufrir un accidente de resbalón y caída en el lugar de trabajo.
Georgia Resbalones y Caídas Accidentes de Trabajo
Los trabajadores de todo tipo de industrias y profesiones se enfrentan al riesgo siempre presente de sufrir un accidente de resbalón y caída en el trabajo. Los accidentes por caídas pueden deberse, por ejemplo, a normas y procedimientos de seguridad laxos, a una limpieza inadecuada o a un mantenimiento tardío o mal realizado.
Cualquiera que sea la causa de un accidente de caída en el trabajo de un trabajador de Georgia, la ley les proporciona opciones para perseguir beneficios financieros y recursos que pueden ayudarles a cubrir los gastos y pérdidas que incurren debido a sus lesiones.
Causas comunes de resbalones, tropiezos y caídas en el lugar de trabajo
Algunas de las causas más frecuentes de accidentes por resbalones, tropiezos y caídas desde alturas en el lugar de trabajo son:
- Líquidos derramados o sustancias resbaladizas, como aceite o grasa
- Agua, hielo, nieve, barro o restos vegetales
- Cables sueltos
- Suelos irregulares o rotos
- Transiciones entre distintas superficies de suelo
- Moquetas o alfombras rasgadas o rotas
- Suelos recién encerados o fregados
- Escombros u otros objetos en el suelo
- Medios pasos
- Escalones o barandillas rotos
- Zanjas o agujeros oscurecidos
- Suelos abiertos o inacabados
- Falta de barandillas de seguridad o barandillas de seguridad sin asegurar
- Falta de equipo de protección contra caídas
- Cargar objetos pesados, que pueden alterar el equilibrio
Otros factores, como la mala iluminación, los obstáculos visuales y la falta de señales de advertencia, también pueden contribuir a un accidente por resbalón, tropiezo y caída.
Lesiones comunes resultantes de un accidente de resbalón y caída
Algunas personas piensan que un accidente por resbalón y caída sólo causa algunos golpes y magulladuras. Sin embargo, en muchos casos, un resbalón y caída puede conducir a una amplia variedad de lesiones mucho más graves, tales como:
- Huesos rotos
- Articulaciones dislocadas
- Esguinces de ligamentos
- Distensiones tendinosas y musculares
- Desgarros de tejidos blandos
- Hernias discales
- Lesiones medulares y parálisis
- Lesiones de cuello y espalda
- Lesiones en la cabeza
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Lesiones traumáticas de órganos internos y hemorragias internas
Estas lesiones pueden dejar a la víctima de una caída con semanas, meses o años de tratamiento médico y rehabilitación física, junto con la posibilidad de discapacidades de por vida. En los accidentes de caída más graves, un trabajador puede incluso sufrir lesiones que pueden resultar mortales.
¿Cómo funciona la responsabilidad civil en Georgia?
Si usted sufrió un resbalón y caída o una caída de un accidente de altura en el trabajo, es probable que tenga derecho a solicitar beneficios de compensación de trabajadores de su empleador. En Georgia, la compensación de trabajadores se considera un sistema "sin culpa". A diferencia de una demanda por lesiones personales, en la que usted debe demostrar que la parte a la que solicita la indemnización hizo algo mal, en virtud del sistema de compensación de los trabajadores, usted tiene derecho a las prestaciones por cualquier lesión relacionada con el trabajo, independientemente de quién tuvo la culpa.
La indemnización por accidente de trabajo puede proporcionarle prestaciones económicas como:
- Pago de todo el tratamiento y rehabilitación razonables y necesarios de su lesión
- Sustitución parcial del salario si falta al trabajo mientras se recupera de la lesión.
- Prestaciones por incapacidad de larga duración si su lesión le provoca una incapacidad permanente.
A cambio de las prestaciones garantizadas y definidas por la ley de compensación de los trabajadores, un empleado lesionado renuncia al derecho a presentar una demanda por lesiones personales contra su empresa, excepto en circunstancias muy limitadas. Sin embargo, si un tercero tiene responsabilidad legal por el accidente que sufrió en el curso y el alcance de su trabajo, puede presentar una demanda por lesiones personales contra ese tercero, además de su reclamación de beneficios de compensación de trabajadores de su empleador.
Por ejemplo, si sufrió un accidente por resbalón y caída mientras visitaba la propiedad de un cliente en el curso de sus obligaciones laborales, puede tener una reclamación por responsabilidad de las instalaciones contra el cliente o el propietario de la propiedad del cliente.
Qué hacer si ha resultado herido en un accidente laboral por resbalón o caída
Si sufre un accidente de resbalón y caída en el lugar de trabajo u otro incidente relacionado con caídas, puede tomar ciertas medidas para ayudar a proteger sus derechos y opciones para obtener una compensación económica y recursos que puedan ayudarle a recuperarse:
- Informe del accidente y de cualquier lesión que note inmediatamente a su supervisor o empresario en cuanto se produzca la caída. Si esperas a denunciar una caída en el lugar de trabajo y más tarde intentas alegar que has sufrido una lesión en el trabajo, tu empresario puede tratar tu reclamación con escepticismo.
- Busque atención médica lo antes posible. Asegúrate de informar al médico de que has sufrido una caída en el trabajo para que cualquier lesión diagnosticada quede documentada como relacionada con el trabajo.
- Si es posible, haz fotos o graba un vídeo del lugar donde te caíste, documentando lo que pudo provocar la caída, la presencia de señales de advertencia y equipos de seguridad, las condiciones de iluminación y (si procede) las condiciones meteorológicas.
- Fotografíe y conserve la ropa y el calzado que llevaba en el momento de la caída por si su empresario intenta argumentar que su ropa o calzado contribuyeron a la caída.
- Siga todas las recomendaciones e instrucciones del tratamiento que reciba. Si retrasas o pospones el tratamiento, tu empresa puede concluir que no te has lesionado o que tu lesión se ha curado y exigirte que vuelvas al trabajo.
- Hable con un abogado especializado en accidentes laborales para conocer mejor sus derechos y las indemnizaciones y prestaciones a las que puede tener derecho por las lesiones sufridas en el accidente.
Cómo prevenir los accidentes laborales por resbalones y caídas
Tanto los empresarios como los trabajadores pueden tomar medidas para ayudar a eliminar las posibles causas de resbalones y caídas y reducir el riesgo de que los empleados resulten heridos en un accidente de caída en el lugar de trabajo:
- Realice inspecciones periódicas de mantenimiento del lugar de trabajo.
- Limpie rápidamente cualquier derrame.
- Coloque señales de advertencia en todos los lugares en los que se sepa que existen riesgos de resbalón o tropiezo hasta que puedan solucionarse. Asimismo, coloque señales de advertencia en las zonas donde se produzcan habitualmente riesgos de resbalones o tropiezos o en los lugares donde puedan producirse caídas desde alturas, como un suelo abierto en una obra o un almacén.
- Repare todos los suelos o pavimentos rotos o desiguales o cualquier escalera rota.
- Mantenga los pasillos despejados, por ejemplo, retirando los residuos u otros obstáculos de los senderos, asegurándose de que no haya cables esparcidos por los pasillos y de que los cables sueltos estén cubiertos con cinta adhesiva, una alfombrilla o una rampa de alfombrillas que evite los accidentes por tropiezo.
- Asegúrese de que todos los cajones y puertas estén cerrados cuando no se utilicen.
- Eche sal o arena en las aceras o paseos exteriores cuando nieve o haya hielo.
- Sustituya las bombillas para asegurarse de que todos los pasillos, escaleras y demás senderos estén bien iluminados.
Los trabajadores también deben ser siempre conscientes de su entorno y estar atentos a posibles peligros de resbalones, obstáculos para tropezar o desniveles. Siempre que sea posible, los trabajadores deben evitar transportar objetos pesados y voluminosos, que pueden obstaculizar su visión y mantenerlos fuera de equilibrio.
Estadísticas de lesiones por caídas en el lugar de trabajo por sector
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., en Georgia, durante un solo año reciente, aproximadamente el 14% de todas las muertes laborales fueron causadas por resbalones y caídas, tropiezos y caídas, y caídas desde alturas.
En Georgia, el sector de la construcción registró la mayor proporción de accidentes mortales, seguido del transporte, los servicios profesionales y empresariales, el almacenamiento y la administración pública.
Póngase en contacto con un abogado con experiencia en lesiones laborales de Georgia
Si usted ha sufrido un resbalón y caída o algún otro tipo de accidente de caída en el trabajo, no se demore en buscar la compensación y los recursos que necesita para la recuperación de sus lesiones. Póngase en contacto con un abogado con experiencia en lesiones en el lugar de trabajo de Georgia de Weaver Law Firm hoy para una consulta gratuita y sin compromiso. Estamos listos para responder a sus preguntas y ayudarle a entender sus mejores opciones en su caso de resbalón y caída.
